Юридический форум сайта Трибун

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Юридический форум сайта Трибун » форум » Задолженность по зарплате.


Задолженность по зарплате.

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

Подскажите, пожалуйста!  Как мне стянуть задолженность по моей зарплате?
Дело в том, что я работаю на кирпичном заводе,  и вот сложилась такая ситуация. Мне и не только мне, а всему коллективу выплачивают зарплату с задержкой в три месяца за прошлый период. При этом есть еще общая задолженность в 6 месяцев, ее типа заморозили. Что делать не знаю. Уволился бы, да, а как с зарплатой быть. Руководство ведь не выплатит. Подскажите, если кто знает, что мне делать. Пожалуйста.

0

2

Степан написал(а):

Подскажите, пожалуйста!  Как мне стянуть задолженность по моей зарплате?
Дело в том, что я работаю на кирпичном заводе,  и вот сложилась такая ситуация. Мне и не только мне, а всему коллективу выплачивают зарплату с задержкой в три месяца за прошлый период. При этом есть еще общая задолженность в 6 месяцев, ее типа заморозили. Что делать не знаю. Уволился бы, да, а как с зарплатой быть. Руководство ведь не выплатит. Подскажите, если кто знает, что мне делать. Пожалуйста.

Хочу предложить вариант решения существующей проблемы в этих конкретных условиях.

1) Думаю, работнику стоит принять окончательное решение, что дальнейшее его пребывание в качестве работника данного предприятия не целесообразно.
(Решение должно быть твердым и бесповоротным)
2) Далее рекомендую посетить юридическую компанию с целью выделения Вам юридического патрона.
(Если этого Вы делать не будете, то....)
3) Стоит определить конкретные факты нарушения собственником действующего законодательства о труде и по возможности получить их письменное подтверждение.
4)Следует написать заявление в гор. Прокуратуру с просьбой помочь с выплатой задолженности по зарплате, а также потребовать содействия в получении справки о существующей задолженности по факту на действующее число обращения.
5) Получить на руки справку о задолженности по зарплате.
6) С этого момента следует опереться
на часть 3 статьи 38 КЗоТ
«… Працівник має право у визначений ним строк розірвати
трудовий договір за власним бажанням,якщо власник або
уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови
колективного чи трудового договору….»
7)При подаче заявления , следует помнить , что день увольнения является рабочим днем.
8)После окончания рабочего дня работнику должны выдать трудовую книжку на руки и полный расчет. То есть обязаны выдать всю задолженность по зарплате и окончательные расчетные деньги.
9) Если в день увольнения этого сделано не было то не позднее 3х месяцев подаем исковое заявление в суд о взыскании положенных сумм. В описанной выше ситуации дело выигрышное и имеет высокий процент успешности (примерно 98 % успеха)

0

3

Но есть ситуации , которые не вписываются в описание наведенное выше, хотя- это очень спорно!

Это задолженность по зарплате в юридической среде!

0

4

Здесь все известно. Ну, типа у шефа все схвачено и за все заплачено и не дрыгайся.

0

5

Но это, не правда!
Шеф- это всего лишь функционер предприятия, а этих предприятий в Украине миллион!

Ваш шеф, если не выплачивает Вам зарплату, то он меж пуха, и на территории Украины он подпадает под действие и КЗоТ Украины и других актов.

(Слово , меж пуха , запомните!)
Многие себя преподносят как, крутых и удачливых, но в действительности, нет у них источника законных доходов и следовательно законной силы.

0


Вы здесь » Юридический форум сайта Трибун » форум » Задолженность по зарплате.